Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer IT školení

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera IT školení, který bude zodpovědný za plánování, organizaci a realizaci školení v oblasti informačních technologií. Tento klíčový člen našeho týmu bude mít na starosti rozvoj a implementaci školících programů, které pomohou našim zaměstnancům zlepšit jejich technické dovednosti a efektivitu. Ideální kandidát by měl mít silné organizační schopnosti, zkušenosti s vedením školení a hluboké porozumění IT technologiím. Manažer IT školení bude úzce spolupracovat s dalšími odděleními, aby identifikoval potřeby školení a zajistil, že školící programy jsou v souladu s obchodními cíli společnosti. Dále bude zodpovědný za hodnocení efektivity školení a navrhování zlepšení. Tato pozice vyžaduje schopnost pracovat v dynamickém prostředí a přizpůsobovat se rychle se měnícím technologiím a trendům.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Plánování a organizace IT školení.
  • Vedení a realizace školících programů.
  • Spolupráce s dalšími odděleními na identifikaci školících potřeb.
  • Hodnocení efektivity školení a návrhy na zlepšení.
  • Udržování aktuálních znalostí o IT technologiích a trendech.
  • Příprava školících materiálů a zdrojů.
  • Zajištění souladu školení s obchodními cíli společnosti.
  • Podpora rozvoje technických dovedností zaměstnanců.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru IT nebo příbuzném oboru.
  • Zkušenosti s vedením školení v oblasti IT.
  • Silné organizační a komunikační schopnosti.
  • Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
  • Znalost aktuálních IT technologií a trendů.
  • Schopnost analyzovat a hodnotit efektivitu školení.
  • Zkušenosti s přípravou školících materiálů.
  • Schopnost spolupracovat s různými týmy a odděleními.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením IT školení?
  • Jak byste přistoupil/a k identifikaci školících potřeb v naší společnosti?
  • Jaké metody používáte k hodnocení efektivity školení?
  • Jak se udržujete v obraze s aktuálními IT trendy?
  • Jak byste řešil/a situaci, kdy školení nesplňuje očekávání účastníků?
Link copied to clipboard!